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专访自治区公务员局局长陈齐华:形成合理就业预期 在奋斗中实现人生价值

[2019-06-12 16:55:27] 来源:本站 编辑:小边 点击量:
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导读:原标题:专访自治区公务员局局长陈齐华:形成合理就业预期在奋斗中实现人生价值近日,围绕新形势下我区公职岗位考录工作如何推进、高校毕业生就业观念如何转变、多渠道就业如何实现等高校毕业生和家长关注的热点问题,记者专访了自治区公务员局局长陈齐华同志。问一:请介绍一下当前我区高校毕业生公职岗位就业形势?答:高校毕业生就业工作事关我区改

  原标题:专访自治区公务员局局长陈齐华:形成合理就业预期 在奋斗中实现人生价值

  近日,围绕新形势下我区公职岗位考录工作如何推进、高校毕业生就业观念如何转变、多渠道就业如何实现等高校毕业生和家长关注的热点问题,记者专访了自治区公务员局局长陈齐华同志。

  问一:请介绍一下当前我区高校毕业生公职岗位就业形势?

  答:高校毕业生就业工作事关我区改革发展稳定大局、事关千家万户的切身利益, 区党委、政府历来高度重视高校毕业生就业工作,每年拿出一定数量的公职岗位从高校毕业生中公开考录基层公务员和事业单位工作人员,为解决高校毕业生就业发挥了重要作用。由于我区经济社会欠发达、人力资源相对不足的特殊区情和阶段性特征,一直以来,政府主导就业成为我区高校毕业生就业的主渠道。近年来,随着我区人力资源逐步充实,公职岗位空缺逐年减少,高校毕业生人数逐年递增,单独依靠公职岗位已难以满足广大高校毕业生的就业需求。

  2017年,区党委、政府作出了由政府主导就业向市场就业转型的重大决策,根据区党委、政府部署要求,我区高校毕业生就业机制从政府解决就业向市场就业过渡,从单一化就业向多元化就业转型,充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,建立以市场为导向的就业机制,促进高校毕业生通过市场就业、区外就业和自主创业等方式多渠道多形式就业。

  问二:请介绍一下近年来我区高校毕业生公职岗位报考情况?

  答:从近年我区高校毕业生公开考录报考情况来看,2018年,公开考录报考人数首次突破3万,2018年我区高校毕业生第二批公开考录报考人数达到3.5万余人;2019年第一批公开考录报考人数达到3.9万余人,公职岗位依旧热度不减。这主要有两方面原因,一方面是我区高校毕业生总量逐年递增,2018年、2019年我区应届高校毕业生均在2万人以上。另一方面,由于我区推行政府主导向市场就业转型的时间短,考生和家长转变就业观念还需要一定时间和过程。根深蒂固的“公职岗位”首选观,依旧是我区高校毕业生和广大家长跨不过的“心坎”,加上“本土”意识强,习惯于就近就地就业,由此形成的“路径依赖”造成了毕业生感慨区内公职岗位就业困难、形势严峻,而区内企业和区外企事业岗位招不到、用不上、留不住的结构性矛盾。

  问三:请介绍一下2019年公开考录工作安排?

  答:目前,今年第一批公开考录公务员(工作人员)成绩、录取分数线和拟录用人员名单已于5月17日向社会公布。第二批公开考录拟于6月份组织实施,计划录用3000人左右,考录职位主要为师范类等各类事业单位工作人员。第三批公开考录拟于8月份组织实施,主要面向西藏籍少数民族高校毕业生考录区外公务员。第四批公开考录拟于10月份组织实施,主要考录事业单位工作人员。请广大考生及时关注有关信息。

  问四:请介绍一下考录区外公务员的有关情况?

  答:为努力拓宽就业渠道,为高校毕业生区外就业搭建平台,在区党委、政府的高度重视和正确领导下,自治区相关部门积极协调中组部和各省市委组织部,2017年首次组织开展从西藏籍少数民族高校毕业生中考录区外公务员工作,录用203名西藏籍高校毕业生到内地省市和部分中央机关公务员岗位工作。2018年,录用了260名西藏籍少数民族高校毕业生。今年,将按照区党委、政府统一安排,继续组织开展此项工作并不断加大工作力度,希望广大毕业生踊跃报考,积极备考,到区外公务员岗位实现自身抱负和理想。

  问五:请介绍一下近年以及今后公开考录改革情况?

  答:为切实引导高校毕业生转变就业观念,主动对接市场,灵活就业、自主创业,形成合理的就业预期,我区积极推进更加科学的公开考录工作改革,将公务员考录和事业单位考录批次进行了调整,使公开考录时间、科目和科目权重与国家基本统一。目前,我们正在积极研究新的考录办法,进一步建立更加科学、合理的考录机制。

  问六:请问如何理解高校毕业生市场就业是大势所趋?

  答:客观来看,高校毕业生通过市场就业是大势所趋,改革会带来阵痛、会有迷惘。高校毕业生在就业观念上切不可“一条道走到黑”,要勇于突破思想观念的藩篱,敢于走向市场,敢于自主创业,在不同工作岗位贡献智慧与力量,实现自我价值和社会价值。加强思想政治教育和就业教育,引导高校毕业生转变就业观念,需要各方面共同努力。

  随着我国人事制度改革的进一步深入和机关、企事业单位养老保险制度的并轨,以后不论在机关还是企事业单位工作都要缴纳养老保险,退休后,都是实行统一的养老方式,在待遇上不会有明显差距。近年来,我区企业招收高校毕业生后,区党委、政府投入了大量的人力、物力和财力,在培训、工资待遇、住房保障等方面提供了良好的条件。

  问七:请介绍一下向市场就业转型方面都采取了哪些措施?

  答:2017年以来,我们全面贯彻落实区党委、政府关于推动政府主导就业向市场就业转型的重大决策,以及吴英杰书记关于“正确处理好高校毕业生政府就业和市场就业关系”的重要指示精神,我区相关部门深入研究,积极推进以市场就业为导向的公开考录和办学模式改革,以高校毕业生就业和考录工作融入全国总体格局为目标,通过改革公职岗位考录方式,建立大学生就业观念引导的长效机制,推动高校专业学科设置与市场需求紧密衔接等措施,实现高校毕业生就业逐步向市场就业转型。2017年,区党委、政府出台了《中共西藏自治区委员会 西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》(藏党发〔2017〕9号)等关于促进我区高校毕业生就业创业的一系列政策措施,为我区高校毕业生市场就业、企业就业、返乡就业和自主创业提供了政策保障。

  近年来,通过以上政策的有效落实,自主创业、市场就业、先就业后择业等逐渐成为新共识、新趋势。

  习近平总书记在2019年新年贺词中提出“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人”,希望我区高校毕业生和家长们能够审时度势,转变就业观念,调整就业预期,把更多的精力放在努力成才和提升自我的轨道上。特别是要学习领会好、利用好区党委、政府关于促进高校毕业生就业创业的一系列优惠政策,用奋斗定义人生价值,在奋斗中实现人生价值。

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