10月25日下午，澳门金沙博彩线上娱乐平台峨铁公司党委在十楼会议室召开了2014年第五次中心组学习（扩大）会，专题学习了十八届四中全会精神。公司领导唐华应、余华伟、李宏、史江涛、刘琼华、姜志川、刘洪、郑再春和全体中层管理人员和中干助理共66人参加会议。会议由党委委员、常务副总经理李宏主持。
    学习会上，党委委员、副总经理史江涛首先组织学习了习近平《关于＜中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定＞的说明》；党委委员、常务副总经理李宏组织学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，组织部长郭眉艳还在会上对参会人员就《中国共产党发展党员工作细则》进行了培训学习。
    在学习内容结束后，公司党委书记、总经理唐华应就如何深入学习四中全会依法治国精神，在深化改革和企业经营管控工作中切实推进依法治企做了专题党课学习。他说，十八届四中全会和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，提出全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家；强调党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证；提出全面推进依法治国，必须大力提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义法治工作队伍。指出党的领导是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证；必须加强和改进党对法治工作的领导，把党的领导贯彻到全面推进依法治国全过程；坚持依法执政，各级领导干部要带头遵守法律，带头依法办事，不得违法行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法；健全党领导依法治国的制度和工作机制，完善保证党确定依法治国方针政策和决策部署的工作机制和程序，加强对全面推进依法治国统一领导、统一部署、统筹协调，完善党委依法决策机制；加强党内法规制度建设，完善党内法规制定体制机制，形成配套完备的党内法规制度体系，运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处，促进党员、干部带头遵守国家法律法规；提高党员干部法治思维和依法办事能力，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容、纳入政绩考核指标体系，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容；推进基层治理法治化，发挥基层党组织在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用，建立重心下移、力量下沉的法治工作机制；增强全民法治观念，推进法治社会建设。
    唐书记结合“依法治企”是“依法治国”方略在企业经营管控中的具体体现，对公司在深化改革和企业经营管控工作中落实四中全会依法治国精神切实推进依法治企工作提了三点意见。一是加强法律法规学习，依法规范企业经营行为和处理对外事务的言行，规避企业经营风险、提升企业形象和管理水平。依法治企，首先要学法知法懂法，才可能守法用法、依法办事。公司各级管理人员以及各专业口的专业业务人员进一步自觉学习掌握与公司生产经营管理、改革发展稳定有紧密关联的《公司法》、《劳动合同法》、《企业会计准则》等法律法规和财税经济政策等，以此规范公司经营行为和对外事务的言行，提高依法经营管控能力的能力，有效防范经营风险，提升公司规范化管理水平。二是依法制定科学合规的企业内控管理制度，规范内部管理和运行机制。按照“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的法治工作精神，公司将进一步对企业管控制度进行系统的清理；按照公司管理制度制修订程序、突出合法性审查环节，同时直接关系员工切身利益的按程序通过员工代表（组长）会审议等程序，进一步建立健全依法合规的公司内部管理制度，为推进各项经营管控和改革工作依法依规有序开展奠定基础。近年来公司结合实际，相继印发了《中层及以上管理人员工作与管理责任追究办法（试行）》、《信访接访工作实施办法（试行）》等规范企业干部员工行为的管理制度。今年1至10月又印发了《2014年经营管控和干部管理工作纲要》、《岗位工种专业技能突出人才管理办法》等规范性文件和考核管理制度，努力在依法依规的前提下做好企业内部制度建设，做到用制度管人、用制度管事、制度面前人人平等。进一步提升干部、员工的法制思维和依法管控的执行力，推进各项经营管控和改革工作的有序开展。在这个方面，公司各二级单位要下大力气抓好内部文件化管理制度的建设，各党支部要监督把关，确保制度的合法合规性。三是抓好全员法规制度培训教育和作业规程学习培训，切实提升全员法治思维能力和依法依规运作与作业水平，推进依法治企落到实处。依法治企是企业全面贯彻落实党的十八届四中全会提出的依法治国（省、市）的具体体现和最终落脚点。企业按程序依法制定的各项与现行法规政策不冲突的管理制度和操作规程等就是国家法律法规在企业经营管理活动中的延伸、是企业的法律，其在企业范围内对全体员工具有强制规范性，全体员工必须无条件的遵守、执行。
    唐书记强调，各单位、各支部要以今天中心组学习为起点，组织全体员工认真学习领会、严格贯彻落实四中全会依法治国方略，引导全体干部员工进一步学习法律、学习制度、学习规程，养成敬畏法律、尊重法律、崇尚法律、依靠法律的工作习惯，用法治思维、法治方式、法律手段开展各项生产经营、改革创新、权益诉求、维护稳定等各项工作。不断加强公司法律风险防范机制建设，形成事前依法防范、事中依法监督跟踪、事后依法校核完善的现代企业管理方式，做到“决策有依据、议事有规则、行为有规范、作业有规程、办事有程序”，全面全员法治思维能力和依法依规运作与作业水平，提升公司依法决策、依法经营、依法管理、依法作业的水平。
    会上唐书记还对如何加强新形势下发展党员和党员管理工作的要求，结合《中国共产党发展党员工作细则》提了三点要求，一是切实增强紧迫感，深刻认识新形势做好发展党员工作的极端重要性；二是吃透《细则》精神，准确把握发展党员工作的重要内容、全部环节；三是夯实工作基层，注重抓好发展党员工作的基层党支部队伍建设、组织员队伍建设和培养联系人队伍建设。（凌志海）