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2018年天津人才新政策 40岁以下本科生直接落户

[2019-08-14 04:36:08] 来源:本站 编辑:小边 点击量:
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导读:40岁以下本科生直接落户、首套自住房不限购……5月16日上午,在天津举行的第二届世界智能大会上,天津发布了放宽人才落户的一揽子政策,释放出一个明确的信号:这里迫切期待汇聚天下英才,不仅要引才、育才,更要留才、用才。从西安到武汉再到海南,各地“抢人”大战的战火已经在全国蔓延开来。国家发改委新闻发言人孟玮16日表示,随着各大城市持续推进产业转型升级,新

  40岁以下本科生直接落户、首套自住房不限购……5月16日上午,在天津举行的第二届世界智能大会上,天津发布了放宽人才落户的一揽子政策,释放出一个明确的信号:这里迫切期待汇聚天下英才,不仅要引才、育才,更要留才、用才。

  从西安到武汉再到海南,各地“抢人”大战的战火已经在全国蔓延开来。国家发改委新闻发言人孟玮16日表示,随着各大城市持续推进产业转型升级,新增的就业岗位多、人才需求量大,对人才的竞争成为必然,各地人才新政是对过去“重物轻人”传统城市发展观念的一个调整。如何让人才留在当地,实实在在为当地经济发展做贡献,考验着城市管理者的智慧。

  今天颁布的“海河英才”行动计划,立足天津“一基地三区”功能定位,突出战略性新兴产业发展需要,针对高层次创新人才、高层次产业人才、高技能人才、急需紧缺专业人才、创新创业平台、人才创新创业、人才落户、发展环境等八个方面,提出30条具体措施。

  零门槛落户在天津成为现实。新政大幅放宽落户条件,力度之大在全国主要大城市中并不多见:本科生40岁以下,硕士不超过45岁,博士不受年龄限制,可直接落户;具有执业资格的精算师、注册会计师、注册建筑师等9类资格型人才人员;具有高级以上职业资格的技能型人才和来津创办企业满1年且累计缴税10万元以上的创业青年均可落户。

  天津市副市长孙文魁说,新政注重“量体裁衣”,将创新、产业、技能和急需紧缺等四大类人才细分为14种情况,逐一提出奖励资助标准,简单明了、务实管用。比如,对诺贝尔奖得主、国内外院士等顶尖人才和具有自主知识产权的创业领军人才,视情况给予最高1000万元科研经费(或成果转化)资助和最高200万元奖励资助;对世界技能大赛获奖者、全国技术能手等高技术人才,视情况给予最高50万元奖励资助;对医师、教师、律师等急需紧缺人才也作出了奖励资助安排。

  天津对什么是高层次人才、引进什么样的人,由市场和企业说了算。鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才;支持企业生产一线业绩突出的技能型人才破格评职称;对人工智能、生物医药等领域领军企业的急需人才,由企业家自主确定落户条件;对急需型人才,企业提名单、企业家推荐,可直接办落户。

  此外,天津为各类人才提供全方位“保姆式”服务。人才可自主选择落户地,在线申报、三日审结、全市通办。新引进高层次人才在本市购买首套自住用房不限购,外籍人才存取公积金享受市民待遇。引进顶尖和领军人才,父母医疗待遇优先、配偶对口安排工作、子女就近入园入学。

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